Последнее время все больше и больше натыкаюсь на «Бизнесменов» и все кому не лень «строят» бизнес.  И все вокруг орут какие они успешные, а успех состоит лишь только в оре.

Почему-то люди решили (дворники, парикмахеры, врачи, учителя, слесаря итд), что они все легко могут строить бизнес. А так как тенденция МЛМ бизнеса в том, что каждый может в нем заработать, в него прут все кому не лень и не получая результата, говорят, что это не работает. Конечно не работает, потому что работает он только у бизнесменов, тех людей у кого прирожденная бизнес жилка есть .

В МЛМ бизнесе люди делятся на три категории:

1) Бизнесмены или те люди, которые действительно зарабатывают в нем деньги и их всего 1%

2) Люди, которые хотя подзаработать до 1000 долларов. И их около 4%

3) Клиенты, которые пользуются продукцией и готовы отдавать деньги как раз 1 категории людей и их 95%.

И если вы например относитесь ко 2 или 3 категории, тогда чего рвать одно место и теребить свою душу, что вы бизнесмен и типа бизнес строите и добьетесь успеха. Дворник всегда был и будет дворником.

А теперь как же себе любимому понять мой ли это млм бизнес или спонсоры навеяли тем, что он мой?

Задай себе вопросы:

• А мечтал ли ты с детства или юношества управлять людьми или быть бизнесменом?
• За полгода в МЛМ бизнесе вышел ли ты на доход от 30 000 р?
• Являешься ли ты человеком по зову которого люди  идут за тобой в  любой проект? Или тот ли ты человек, кто организует вечеринки или походы и приглашает туда людей и они с радостью готовы пойти?

Итд.

Вы конечно сейчас скажите, что этому можно научиться.

Да, конечно можно, только задай себе вопрос, а ты привержено ли действуешь в своем бизнесе?

Каждый день ли ты общаешься с людьми?

Горят ли у тебя глаза от одного слова бизнес?

Получаешь ли ты кайф от этого бизнеса или воспринимаешь его только как бабло?

Или ты купился на очередной красивый заголовок «Бабло» Или в этом бизнесе можно заработать от 5000 долларов?

Если на большинство этих вопросов ты отвечаешь нет, то не тешь себя иллюзиями красивой жизни, которую ты якобы получишь, когда будешь финансово-свободным.

И эта схема не только для млм бизнеса, а для любого бизнеса в принципе.

Вчера мы с любимым смотрели фильм «Социальная сеть» про Facebook и основную идею которую я вынесла от туда, что не важно, что идея твоя, важно на сколько ты быстро ее осуществишь и горят ли у тебя глаза и живешь ли ты ей? А если у тебя есть идея, но ты не принелся ее реализовывать, то найдется всегда тот, кто ее реализует.

Когда я читала Вадима Зеланда Апокрифический трансерфинг, то вычитала такую там фразу, что в бизнесе выигрывают только владельцы или фавориты (любимчики), те кто совладельцы бизнеса или акционеры итд. И то, что маятники управляют человеком так, что сначала у него взлет цели и он радуется, а потом резкое падение и всегда маятники держат его на волнах + и -, чтобы питаться его энергией.

Когда я вычитала эту фразу, у меня произошла дикая осознанность тех ситуаций, которые происходили у меня в млм бизнесе.  Я поняла, что те взлеты и падения которые у меня были, а точнее горки – это то, чем управляли маятники…

В общем эта отдельная тема, а тему млм не для тебя я сегодня заканчиваю.  И кстати, всех с 9 мая! С Днем Победы!

Привет, мой дорогой друг!

Вся наша жизнь – это игра в вовлечение. Вовлечения себя встать утром на работу, вовлечение друзей пойти с тобой в поход, поехать в путешествие или развивать с тобой бизнес или вовлекать в свои бизнес проекты. Это обширная тематика и я планирую посветить ей ряд статей, чтобы помочь тебе, мой дорогой читатель, научиться вовлекать в свою жизнь как можно большее количество людей.

Вы вероятно замечали, что то, что мы говорим, не всегда доходит до людей. Мало того, что на входе ты подаешь одну информацию, а на выходе порой выходит совсем другая. Играли в детстве в сломанный телефончик?  Вот-вот статья про это. Мы говорим одно, а слышат нас люди по-другому и понимают через призму своего восприятия. Иногда я даже поражаюсь как мы договариваемся и делаем совместные проекты.

Как же тогда быть?  Как доносить до людей, чтобы они тебя понимали и воспринимали, да еще и вовлекались в то, что ты предлагаешь?

У каждого из нас есть свой канал восприятия. И вероятно вы уже слышали про таких людей как визуал, аудиал и кинестетик. Кто-то из вас применяет на практике, а кто-то еще нет и поэтому это статья для вас.

Визуалы – это люди, которые воспринимают информацию через образы, картинки, видео, одним словом через зрение. Акцент в основном на образах.

Аудиалы – это люди, которые воспринимают информацию через слух. Для него важны интонация, тембр голоса, диапазон голоса. Он замечает шум ветра, акцент в основном на речи.

Кинестетики – люди, которые воспринимают через ощущения, чувства. Акцент в основном на том как ощущают предмет тот или иной.

Куда направлен взгляд?

У Визуалов взгляд при общении направлен в основном вверх. Понаблюдайте, когда он говорит или особенное, если что-то забыл, то его зрачки закатываются вверх чтобы вспомнить образ и выдать то, что ему необходимо сказать.

У Аудиалов взгляд направлен по средней линии. Они воспринимают все на слух.

У Кинестетиков взгяд направлен вниз, так как в основном предметы, которые он ощущает, находятся под ним.

По каким фразам или словам можно определить к какой категории кто относится?

Визуалы в своей речи используют в основном слова смотреть, видеть, наблюдать, на первый взгялд, яркий, красочный, как видите – это глаголы, прилагательные, существительные связанные со зрением.

Аудиалы употребляют в своей речи слова, связанные со слуховым восприятием, например, послушайте, какая тишина, громкий, обсуждать итд.

Кинестетики употребляют в основном слова и фразы связанные с ощущениями и чувствами или движениями, например, прикосновение, гибкий, теплый, мягкий, схватывать ит.д.

Поэтому, когда вы общаетесь с человеком, обращайте внимание на то, что он говорит, как он говорит и куда направлен его взгляд для того, чтобы вы смогли донести до него информацию так, чтобы он понял и использовали слова и фразы для него.

Не нужно визуалу говорить, послушай, у меня к тебе есть идея.  Визуал лучше вас воспримет, если вы ему скажите: «Смотри, у меня такая яркая и классная идея для тебя».

Визуалы свое внимание обращает на картинки, то есть ему лучше рисовать,  когда вы что-то ему предлагаете или вовлекаете, на шум визуалы не отвлекаются.

Если Вы общаетесь с Аудиалом, то выбирайте место общения, где меньше шума, чтобы он не отвлекался на посторонние звуки, а слушал только вас, так как он запоминает только то, что услышал.

Если Вы общаетесь с Кинестетиком, то его внимание трудно удержать, он отвлекается на что угодно. Кинестетик помнит общее впечатление и запоминает двигаясь. Поэтому если вы ему будете показывать информацию в движениях, пригласите в красивый ресторан с отличными условиями, то ощущения от вас у него останутся очень хорошие.

К какой категории принадлежите вы?

Давайте потренируемся на конкретных примерах и в комментариях вы напишите к какому типу принадлежат данные высказывания.

- Какая красивая обстановка, а какие картины яркие висят на стенах, да еще и лампочки светят ярко. Хоть зал немного темноват, но общее впечатление остается хорошим.

- Согласна  с Вами, но по-моему здесь как-то шумно. Когда вы говорите, то не доносится звук до последнего зала и практически не слышно, что говорит спикер.

- Ну и что, за то тут так уютно, тепло, воздух чистых и свободно дышится. Стулья комфортные и так приятно сидеть на них и как грациозно двигаются люди, входя в зал.

И еще, вы можете по последнему моему ролику определить к какому типу же я отношусь :)

P.S Если понравилась статья, то можете нажать кнопку tweet.
P.S.S Как писать продающие статьи, как создать БЛОГ и зарабатывать на нем от 1000 долларов в месяц? Смотри тут

Наталья Ботнева

http://natalyabotneva.ru/blog

Skype: natalya,botneva

Привет мой дорогой друг!

Только дотянулась до компьютера и увидела, что поздравили меня с Днем Рождения более 300 человек))) не успела даже прочитать поздравления.

Этот день рождения был у меня особенный, такое количество эмоций я никогда не испытывала начиная от слез и заканчивая радостью)))

Но это не суть важно. Я сейчас очень сильно тренеруюсь и прохожу мощные тренинги, наращиваю свое БЫТИЕ и живу в Санкт-Петербурге с любимым человеком.

А сегодня я хотела просто отблагодарить тебя мой друг за то, что ты есть в моей жизни! За то, что ты такой уникальный, неповторимый, самый лучший и я люблю тебя за это!

Спасибо за то, что ты есть в моей жизни!

Спасибо за твои поздравления!

Привет, мой дорогой друг!

Я снова с тобой, обновленная, открывшая новые горизонты и поведавшая много нового на планете Земля.

Я не знаю, мой дорогой друг, что изменилось у тебя за то время, пока мы не общались. Может ты достиг больших успехов, а может наоборот, в тебе угасла искорка веры в себя.

Вспомни те моменты, когда ты верил в себя, верил в то, что у тебя все получится…

Вспомни, какие результаты ты получал в тот момент…

Вспомни, какую радость ты испытывал…

Может это ты испытал недавно, может очень давно, а может и сегодня.

Но есть вокруг люди, которым нужна твоя вера в них.  Есть люди -звезды, путь которых можешь зажечь именно ты!

А есть люди, которые могут зажечь твой путь.

И у меня, для тебя, мой дорогой друг, есть прекрасная притча, прочитай, она про тебя:

«Человек шел по берегу и вдруг увидел мальчика, который поднимал что-то с песка и бросал в море. Человек подошел ближе и увидел, что мальчик поднимает с песка морские звезды. Они окружали его со всех сторон. Казалось, на песке — миллионы морских звезд, берег был буквально усеян ими на много километров.

— Зачем ты бросаешь эти морские звезды в воду? — спросил человек, подходя ближе.

— Если они останутся на берегу до завтрашнего утра, когда начнется отлив, то погибнут, — ответил мальчик, не прекращая своего занятия.

— Но это просто глупо! — закричал человек. — Оглянись! Здесь миллионы морских звезд, берег просто усеян ими. Твои попытки ничего не изменят!

Мальчик поднял следующую морскую звезду, на мгновение задумался, бросил ее в море и сказал:

— Нет, мои попытки изменят очень много… для этой звезды».

Возможно, ты не сможешь спасти всех звезд, но нескольким ты сможешь озарить путь. А они озарят твой путь.

Поверь в себя, в то, что именно ты можешь нести людям веру, радость, любовь. Поверь в людей, что они могут быть лучше, красивее, нежнее.

Я сейчас помогаю нескольким звездам раскрыться на этом пути, но одна я не справляюсь.  Мне нужна также твоя помощь, мой дорогой друг.

Если мы все вместе сможем зажечь другие звезды, то мы от этого гореть не перестанем.

Есть люди, у которых потухли сейчас взгляды, есть люди, которым нужна искорка твоего света. Начни с того, чтобы улыбаться по утрам и дарить людям радость.

Начни зажигать людей, вдохновлять их на победы! Я знаю, ты можешь это!

Мой друг, я сейчас организую благотворительный фонд для ребят, кто сбился с пути, кто хочет поверить в себя и идти к своим мечтам и целям. И если ты хочешь, чтобы от тебя зажигались звезды, то ты можешь помочь этим ребятам.

Им нужна твоя помощь. Если ты хочешь помочь сделать мир ярче, ты можешь перевести сколько хочешь, хоть 1 рубль в благотворительный фонд. Яндекс-кошелек 41001368737102

Спасибо тебе за то, что ты меняешь этот мир!

Наталья Ботнева.

Привет, друзья!

Только вчера вернулась из прекрасного города Тула, куда ездила развивать регион и использовать новые методы продвижения. Большое количество идей пришло по спонсированию, о которых я обязательно Вам расскажу и которые мы уже протестировали и они прекрасно работают. Но, гуляя по прекрасному городу Тула, мы случайным образом наткнулись на движение, которое уже идет с Японии и финиширует в Москве.

Это навело меня на мысль о новом методе спонсирования.

Смотрите, что это за метод в видеоролике.

Итак друзья, из видео ролика, мы можем сделать выводы, что методов продвижение массы и массовых методов продвижения тоже много.

Вы можете сделать футболки с продуктом компании, сделать флаги и устроить движение, которое будут подхватывать другие люди. Возможно, эта идея Вам покажется сумасшедшей, но живите играючи.

Чем более сумасшедшая идея приходит в голову, тем лучшие результаты она приносит.

А еще, я хочу сделать Вам обалденный подарок, 5 уроков, которые перевернули мою жизнь с ног на голову, 5 азов, выполняя которые, Вы сможете встать на путь преуспевания и 5 шагов, которые ведут вас к вашей цели. Но перед тем как Вы их получите, Вам необходимо пройти регистрацию.  Если возникнут сложности в регистрации, то можете с правой стороны просмотреть ролик. После регистрации, Вам на почту придут 5 замечательных уроков. Наслаждайтесь, читая их и обязательно записывайте все, что в них есть.

А в комментариях, поделитесь какие идеи у вас возникают по этому методу спонсирования :)

ISIF– Лохотрон

ISIF– Пирамиды

Вы торгуете воздухом

Давайте обратимся к нашей пирамиде Маслоу.

Первая ступень – это физиологические потребности. В основном, когда люди приходят в сетевой бизнес, то продуктом является физический товар и большинство если и не понимают сам
сетевой маркетинг, зато понимают, что они получают продукт со скидкой.

То есть люди, которые находятся на первой ступени Маслоу
прекрасно понимают только то, что связано с пищей, здоровьем, сексом (физиологические потребности).

Сам же продукт ISIF находится на пирамиде Маслоу на 3,4 и 5 ступенях.

Люди, которые приходят в бизнес ISIF находящиеся на
первой ступени и хотят удовлетворить физиологические потребности, они изначально не соответствуют самом продукту ISIF и соответственно не понимают его и соответственно не могут и продвигать.

Они приходят тупо заработать БАБЛО, а не понимают почему у них не получается.

А все банально. Они хотят все и сразу. «По щучьему веленью, по моему хотенью» как во всех сказках, которыми
запихивали наш мозг с самого детства.

Как может человек понимать, что ему необходимо сначала приобрести навыки, чтобы соответствовать данному
продукту, а затем только он будет получать деньги, если все детство и всю жизнь его зомбировали на то, что он может все получать на ХАЛЯВУ, как Иванушка дурачок.

Тебе же остается только сидеть на печке и все пойдет само собой.

Вот он сидит на печке, как его всю жизнь учили, а оно не идет… И он не понимает почему так происходит.

Как же? Мне обещали деньги, сказали, что будут. А их нет? И мало того, я еще 100 баксов заплатил, за что?

За то, что меня прокачивают какими-то навыками, за то, что меня учили коммуницировать с людьми, быть успешным, грамотно продвигать продукт через Интернет, учили быть уверенным, разбираться в сложных ситуациях, стрессах, строить бизнес граммотно и граммотно обращаться с деньгами, чтобы встарости не остаться без копейки….

И как они могли меня такого Лоха обмануть и наколоть?

Все это ложь и обман! И все это пирамида! У меня не получилось – значит это они там, сидят на

верху и гребут бабки с таких как я.

Вот примерные разговоры людей,которые не понимают того, что сначала им надо свое БЫТИЕ нарастить, а потом пойдут деньги.

Поэтому друзья, если у ваших партнеров что-то не получается и они мало, что делают или они не ездят на

события от компании и думают, что у них попрет бизнес и деньги?

То можете сразу сказать им: «Ты не можешь продвигать этот продукт, так как ты не соответствуешь ему.

Если хочешь соответствовать, делай, что говорят те, кто соответствует. Если не хочешь, можешь всю жизнь сидеть и писать, что все лохотрон, а по факту получается, что Лохом являешься ты».

А вообще советую координально поменять целевую аудиторию и искать тех людей, которых не придеться лечить или тех, которые сами готовы лечиться от ЗОМБИРОВАНИЯ.

P.S. Расскажите, как у вас происходит в бизнесе и с какими непониманиями Вы сталкиваетесь?

Когда-то ты не задумывался о цели

Когда-то твоя цель под препятствиями меркла

Когда- то твоя цель оказывалась не такой уж и яркой

Когда-то ты не понимал, почему она не достигается

Есть несколько этапов достижения цели и если на каком-то из этапов ты делаешь косяк, то цель ты не достигаешь.

Поэтому, для своего читателя, я хотела разобрать цепочку действий, которые необходимы ему для того, чтобы достичь цель.

Мечта ->выбор -> конкретная цель -> обязательство (100% вера, решение) ->план ‑> БЫТИЕ (ваши качества, навыки) -> действия -> вовлечения других людей -> стратегия выиграть-выиграть -> результат

Давайте, более подробно разберем каждый пункт.

Мечта всегда останется мечтой, если Вы не скажите ЭТОМУ БЫТЬ! И тут у вас возникает выбор. Который может состоять из двух слов либо ДА, либо НЕТ. Третьего не дано.

Если Вы говорите себе: «Я заработаю 1000 долларов, если устроюсь на работу», то заведомо это НЕТ. Все условия, которые Вы ставите перед собой – это НЕТ и Ваша мечта не сбудется. Все Если – это отговорки и пути отступа назад, чтобы себе потом сказать: «Ну я же говорил, если устроюсь, а так как не устроился, то поэтому и не заработал»…

ДА - это твердое да, без отговорок и путей отступления назад.

Если Вы говорите себе ДА, то Вы заявляете вселенной, что действительно хотите свою мечту, без всякий условий и причин.

Далее ставите конкретную цель с датой, числами. Чем конкретнее Вы заявляете ее, тем вероятнее Вы ее достигнете.

Приведу пример: «Недавно я ездила в Уфу на тренинг личностного роста. У меня был куплен билет только туда, а обратно не было и цены, когда я смотрела целых 1,5 недели превышали 6000 р, а мне не хотелось платить столько денег за дорогу обратно.

В последний день уезда, я встала утром и уверенно сказала себе, что хочу билет за 1600 р, даже не зная сколько реально может стоить билет и могут ли вообще быть по таким ценам билеты из Уфы в Москву.

Я залезла в Интернет, просмотрела все сайты, цены были старые. И буквально часа через два, что-то внутри меня щелкнуло и я полезна в Интернет снова и увидела: «билет Ува-Москва за 1620 р». Я купила его и было море счастья от достигнутой цели».

Обязательство – это то, что Вам необходимо взять на себя, чтобы достигнуть цель. Если Вы на 100% не уверены, что достигните или Вам в принципе все-равно: «ну, если достигну, то хорошо, а если не достигну, ну и ладно», то цель не достигнете точно.

План – у вас должно быть несколько вариантов выполнения плана, чтобы если один оказался провальным, всегда можно было бы рассмотреть другой. План должен быть четким .

БЫТИЕ – это тот контекст, в котором Вы находитесь. Вы можете не обладать навыками для достижения своей цели или качествами.

Ну, например, так как тематика моего блога МЛМ, то и примеры буду приводить для МЛМщиков.

Вы хотите, чтобы к Вам приходили партнеры сами без усилий и при этом Вы вроде бы делаете все действия, которые вам советует спонсор и все делаете правильно, но не достигаете этого результата и все и не понимаете почему у вас не получается. А ответ может заключаться в том, что ваше БЫТИЕ еще не достигло того уровня, чтобы достичь эту цель. Ему не хватает каких-то еще качеств: либо уверенности, либо лидерских качеств, либо внутреннего гармоничного состояния, либо ответственности, либо навыков разговора итд…

Поэтому, не бейтесь головой о стенку и не говорите, что Вы неудачник, если у Вас долго не получается достичь цели, когда у других это получается в разы быстрее. Просто их БЫТИЕ давно готово к этой цели, а Ваше нет.

Действия – они должны быть приверженными и направленными на осуществления Вашей цели. Если Вы действуете через раз, не удивляйтесь, что Вы не достигли цели.

Вовлечения других людей – Если Ваша цель связанна с людьми, то Вам необходимо настроить с ними партнерские отношения и вовлечь в вашу цель. Каким образом?

Предложив стратегию Выиграть-Выиграть. Если и Вы и другие люди получают пользу от Вашей цели, они с большим удовольствием Вам помогут ее осуществить.

Ну, давайте, возьмем наш МЛМ. Вы выигрываете только тогда, когда выигрывают ваши партнеры, а точнее Вы становитесь богатыми только тогда, когда Ваши партнеры становятся богатыми.

Результат - он может быть как положительный, так и отрицательный. Если он положительный, то поблагодарите вселенную и себя за то, что достигли цель. Если он отрицательный, то ищите косяк в цепочке, на каком этапе вы сделали косяк. Может на этапе цели, она не так важна была, а может на этапе Бытие.

На сегодня у меня все, если Вам статья понравилась, напишите свой отзыв или задайте уточняющий вопрос, а также поделитесь ею в Твитере, нажав кнопочку twit вверху.

Здравствуй, уважаемый читатель!

В нашем бизнесе или в жизни всегда есть тот человек, которого мы считаем наставником.

И порой этот человек не всегда отвечает нашим требованиям. Мы бы хотели, чтобы возможно он больше заботился о нас или больше помогал, а порой нам нужна просто поддержка и вдохновление от этого человека.

Но, Ваш наставник также является человеком и не всегда он знает, что Вам в данную секунду необходимо. И его можно простить за эти не знания.  И помочь.

Я не просто так решила осветить тему наставничества.

В моей жизни очень много наставников и я благодарна жизни за эту возможность. Но не всегда я получаю от наставников то, что хочу.

И, соответственно я хотела узнать от Вас, дорогой мой читатель, какого бы Вы хотели видеть наставника?

- какими качествами должен обладать Ваш наставник?

- какие задачи должен решать Ваш наставник?

- какую бы Вы хотели помощь и поддержку от него?

Напишите Ваш ответ в комментариях. Это может помочь Вам, мне, вашему наставнику и несколько тысячам людей, которые могут зайти на эту страничку и прочитать. Смогут понять, каким человеком ему необходимо стать, чтобы за ним шли люди.

Итак, поехали…

До старта тренинга “Мастер Результатов: Секреты Экстремальной Продуктивности” осталось всего 5 дней и на него уже зарегистрировалось более 100 человек!

Поздравляю, если вы в их числе! Если пока нет, то у нас для вас фантастическая новость!

1 июля у вас будет уникальная возможность получить от моего спонсора Андрея Веденьева ответ на любой интересующий вас вопрос по теме увеличение личной эффективности

Более того авторов самых интересных вопросов ждет приз (об этом – ниже)
1 июля ровно в 20:00 по Москве Андрей проведет онлайн-семинар “Секреты экстремальной продуктивности. Ответы на ваши вопросы”

Важно! Семинар будет закрытый и в нем смогут принять участие только те из вас, кто зададут свой вопрос не позднее 30 июня 20:00 по Москве.

Что нужно сделать, чтобы принять участие в семинаре?

Шаг 1. Оставьте свой самый волнующий вопрос по теме в комментариях к этой записи не позднее 30 июня 20:00 по Москве

Важно, когда будете оставлять комментарий обязательно полностью укажите ваше имя и фамилию.

Шаг 2. Подписаться на специальную рассылку для участников семинара “Секреты экстремальной продуктивности. Вопросы” здесь:

Если вы не подпишитесь на рассылку, то вы не получите ссылку на семинар и не сможете принять в нем участие.

Специальный приз

Авторов 3-х самых интересных вопросов по теме семинара ждет фантастический приз – вы сможете принять участие в тренинге “Мастер Результатов” совершенно Бесплатно! (стоимость тренинга на данный момент составляет 3500 руб)

Итак, до встречи на семинаре! Используйте ваш шанс получить ответ на ваш самый волнующий вопрос! И выиграйте главный приз!

Наталья Ботнева

Привет, друзья!

И мы продолжаем серию упражнений «как эффективно использовать свое время».

Бывало ли у Вас такое, когда:

- Вы беретесь за одно дело, затем звонит телефон или кто-то написал вам по аське или скайп, затем вы принимаетесь за другое дело, затем за следующее и так и не доделываете одно дело до конца…

- Вы вроде делаете дела, а под конец рабочего дня понимаете, что результата нет…

- Ежедневный сумбур и не умение концентрироваться на одном деле, рассеивает наше внимание и продуктивность снижается.

Когда происходят такие ситуации, то дела пролетают зря, состояние неудовлетворенное.

И есть один метод как эффективнее работать и достигать результата.

Выпишите на листе бумаге все задачи, которые необходимо Вам сделать в течение дня. Затем задайте каждому делу вопрос: «Что произойдет, если я не сделаю это сегодня? »

Если ответ на этот вопрос – ничего, то это дело не обладает первостепенной важностью.

Выделите таким образом самое приоритетную задачу и начинайте ее выполнять. Не отвлекайтесь на другие дела и задачи, даже если Вам будут говорить, что они срочные. Срочные в пределах 2-х часов могут подождать.

Потому что за каждым срочным делом что-то кроется. Срочное оно становится тогда, когда кто-то на каком-то этапе допустил косяк, а Вам приходиться это разгребать.

Доделайте одно дело и только после этого переходите к другому.

Вроде ничего сложного и скажите, что я и так это знаю. Но ответьте себе на вопрос, а полностью ли Вы сконцентрированы на этом деле?

Если у вас проблемы с концентрацией, то ее можно потренировать, например были задачи из тренинга «Мегажизнь»

пламя свечи.

Отпишитесь в комментариях, как изменилась Ваша продуктивность.