Задай интересный вопрос и выиграй бесплатное участие в тренинге “Мастер результатов”
Благодарю Вас за посещение моего блога, Вы можете подписаться на RSS рассылку.Спасибо за Ваш визит!
До старта тренинга “Мастер Результатов: Секреты Экстремальной Продуктивности” осталось всего 5 дней и на него уже зарегистрировалось более 100 человек!
Поздравляю, если вы в их числе! Если пока нет, то у нас для вас фантастическая новость!
1 июля у вас будет уникальная возможность получить от моего спонсора Андрея Веденьева ответ на любой интересующий вас вопрос по теме увеличение личной эффективности
Более того авторов самых интересных вопросов ждет приз (об этом – ниже)
1 июля ровно в 20:00 по Москве Андрей проведет онлайн-семинар “Секреты экстремальной продуктивности. Ответы на ваши вопросы”
Важно! Семинар будет закрытый и в нем смогут принять участие только те из вас, кто зададут свой вопрос не позднее 30 июня 20:00 по Москве.
Что нужно сделать, чтобы принять участие в семинаре?
Шаг 1. Оставьте свой самый волнующий вопрос по теме в комментариях к этой записи не позднее 30 июня 20:00 по Москве
Важно, когда будете оставлять комментарий обязательно полностью укажите ваше имя и фамилию.
Шаг 2. Подписаться на специальную рассылку для участников семинара “Секреты экстремальной продуктивности. Вопросы” здесь:
Если вы не подпишитесь на рассылку, то вы не получите ссылку на семинар и не сможете принять в нем участие.
Специальный приз
Авторов 3-х самых интересных вопросов по теме семинара ждет фантастический приз – вы сможете принять участие в тренинге “Мастер Результатов” совершенно Бесплатно! (стоимость тренинга на данный момент составляет 3500 руб)
Итак, до встречи на семинаре! Используйте ваш шанс получить ответ на ваш самый волнующий вопрос! И выиграйте главный приз!
Наталья Ботнева
35 Комментариев
Июнь 29th, 2010
У меня такой вопрос: Когда цель поставлена, сроки расписаны, как перестать беспокоиться(блин, не получается, от этой цели зависит полжизни) , убрать излишнюю суетливость, которые мешают в достижении целей?
Июнь 29th, 2010
еще вопрос:
У мастеров получается достигать результатов легко и в основном без усилий, с чего нужно начать, чтобы стать мастером?
Июнь 29th, 2010
как развить в себе качества лидера избавиться от тараканов а голове?
авторазборка
Июнь 29th, 2010
Как стать лучшим из лучших?
Июнь 29th, 2010
Спасибо Андрею за такую возможность! Как только узнала о тренинге, сразу же оплатила, не раздумывая, и успела попасть в число тех, кому он достался по супер цене! Всего за 1500 руб.!
А теперь еще веб-мит с ответами на вопросы, это здорово!
Мой вопрос: иногда происходит так, что развиваешь бизнес, что-то получается, а потом приходит момент, когда много чего умеешь (технически), вроде знаешь, как, в голове куча идей о том, что надо делать… Остается только действовать. Но вот задача, как среди большого числа важных и интересных дел, выбрать именно те 20%, которые принесут 80% результата?
Когда берешься за все сразу, в итоге получается ноль (учитывая при этом, что я являюсь синхронным типом личности…).
Даже новички уже теряются, потому что, если раньше мы двигались исключительно по тренингу, то теперь огромное количество веб-митов, дополнительных тренингов, и про уроки в ISIF нельзя забывать, везде задания. И везде хочется успеть, они теряются, а я помочь им не могу,
потому что сама никак не могу научиться отсекать лишнее и сосредоточиться действительно на самом важном!
Короче: как понять, какие же из многочисленных задач принесут желанных 80% результата (на разных этапах становления лидера)? Есть ли какие-нибудь правила?
Чувствую, что ответ где-то на поверхности, но затыка в этом есть.
Заранее спасибо!
Июнь 29th, 2010
Главное, когда пойму на чем фокусироваться, проявить жесткую дисциплину!
Надеюся, Анрюха нас вымуштрует! ))))))
Все на тренинг за «Волшебным пенделем!»
Ехоу!
Июнь 29th, 2010
У меня такой вопрос:
Понятно,что для достижения цели нужно намерение плюс действия и еще раз действия, но не всегда получается довести какие-то определенные действия до конца.Как в себе разжечь некий внутренний огонь,который бы помогал тебе уверенно двигаться вперед,к намеченной цели?
Июнь 29th, 2010
Очень интересно узнать почему продуктивность ЭКСТРЕМАЛЬНАЯ?
Июнь 29th, 2010
Как перестать лениться и начать действовать?
Июнь 30th, 2010
Хотелось бы тоже узнать:
Как настроить фокус на самое главное для себя в данный момент и как научиться отсекать все второстепенное,которое отнимает кучу времени и мешает успешно двигаться к заветной цели?
Июнь 30th, 2010
Как зажечь в себе «вечный огонь» самомотивации и фокусировки на главном?
Июнь 30th, 2010
Добрый день али вечер!)))
Вопросы: 1. чем отличается увеличение экстремальной продуктивности от увеличения просто продуктивности?
2. как соотнести увеличение экстремальной продуктивности и формулу «быть-действовать-иметь», есть ли между ними связь и какая, если есть?
3. влияет ли этика на увеличение экстремальной продуктивности и как решаются эти вопросы, если она таки влияет)))
Заранее СПАСИБО за ответы!!!
Июнь 30th, 2010
Я жду с нетерпением этого тренинга от Андрея,потомучто я знаю квкой он пошаговый и результативный,а главное практичный.Друзья хочу пожелать всем кто не приобрёл ещё тренинг,сделайте это,сделайте это немедленно,проинвестируйте эту сумму в себя в своё развитие.И я вам гарантирую что это окупиться на 100%
Июнь 30th, 2010
Как убрать внутренний голос » Все равно ничего не получится»
Июнь 30th, 2010
Вопрос: Какими навыками и умениями необходимо овладеть, чтобы уметь выбирать из множества дел наиболее важное именно в данный момент. А также уметь доводить дело до конца и четко выполнять поставленные перед собой задачи. От чего зависит способность правильно расставлять приоритеры?
Июнь 30th, 2010
Сколько живу, не могу понять двух вещей:» Откуда пыль берётся , и куда деньги деваются?» Ответ у всех с кем не советовался, приблизительно такой:-»Жизнь так коротка! Потерпи чуть-чуть!» Хотя в жизни я стараюсь так шевелить мозгами, чтобы на него пыль не садилась! Зато теперь Андрей прослушав Ваш Вебинар 01.07.10 я думаю найду ответы на свои два вопроса, потому что человеку надо верить,даже если он говорит правду! Заранее спасибо.
Июнь 30th, 2010
Здравствуйте! Вопрос такой. Человек решился, готов к действию. Но…. Какой-то стопор, что делать? Каков должен быть самый первый шаг? Какое самое первое действие?
Июнь 30th, 2010
Как правильно планировать, чтобы совмещать работу, бизнес и семью не в ущерб одно другому? Как узнать свое предназначение в жизни и правильно расставлять приоритеты?
Июнь 30th, 2010
Как развить неиспользованный потенциал?
Июнь 30th, 2010
Я думаю, что экстремальную продуктивность включает подсознание для выхода из экстремальной ситуации, например: мать освобождает своего ребенка поднимая, неподъемный для нее груз в обычной ситуации….,
человек перепрыгивает через высоченный забор спасаясь от разъяренного зверя.. в последствии они не могут этого повторить или просто объяснить, как они это сделали.
Вопросы:
-Мотивация в моих примерах понятна, но чем можно мотивировать человека для включения в работу экстремальных возможностей в обычной жизненной ситуации?
-Можно ли использовать экстремальные возможности для достижения стратегической (далекоотстоящей) цели?
С уважением. Владимир.
Июнь 30th, 2010
Вопросы: 1) Часто происходит такое,что мы ставим цели,но по различным причинам не достигаем их, затем мы снова ставим цели, и часто бывает,что опять не достигаем их, так вот Как себя настроить очень положительно,на то,чтобы несмотря на то, что раньше не достигали цели,теперь достичь ее с отличным умонастроением, несмотря на прошлые неудачи? 2) У всех лидеров есть вера в себя, в то,что у них обязательно получится все задуманное. У меня тоже есть вера в себя,в то,что я делаю,но временами она пропадает,наступает какое то несоответствие с самим собой,и опять пропадает отличное умонастроение.Скажите пожалуйста как сделать так,чтобы эта вера в себя,в свои действия была во мне( в каждом человеке), так чтобы она присутствовала каждый день,каждую секунду,как у маленького ребенка),так чтобы в конечном итоге достичь желаемого результата? Я знаю, поэтому поводу есть много книг,может вы посоветуете какую-нибудь особенную на ваш взгляд , по этому вопросу?
3)Большинство задают очень интересные вопросы.Каждый кто не успел попасть на тренинг ,наверняка хочет попасть на такой замечательный тренинг,так же как и я))Я не успела попасть на него,но хачу очень очень.Вопрос: Как вы будете выбирать самый лучший вопрос,методом,голосования?
Андрей и Елена, благадарю Вас зараннее за ответы и за то,что вы устраиваете для людей такие замечательные мероприятия(тренинги),которые помагают людям!!!Спасибо за то,что Вы есть и делаете этот мир счастливее!!!Желаю таких же ошаломляющих результатов во всех ваших начинаниях!
Июнь 30th, 2010
Вопрос:Как преодолеть комплесы из-за которых,порой думаешь лучше я по молчу,чем что-то говорить,и хочется приподнести информацию,а в итоге получается каша.
А так же лень,стеснительность являются врагами №1
разборка иномарок
Июнь 30th, 2010
Результат в экстремальных условиях-заработай деньги в кризис так, чтобы тебя никто не знал, не видел! Читаю много всего по интернет бизнесу! Торгуем обучением, а где реальный товар? Все уже обучились а дальше? Оказались на необитаем острове, кому там нужно все это? Кто кого нагреет, тот и жив?
Июнь 30th, 2010
Как выработать в себе способность не замечать преград, вернее научиться воспринимать их как естественные проявления жизни? Как уберечься от панических состояний?
Июнь 30th, 2010
Я с нетерпением жду этого тренинга.
Личная эффективность это то, в чем я сейчас больше всего нуждаюсь!
Вопросов у меня несколько:
1)Как договариваться с самим собой и всегда выполнять данные самому себе обещания?
2)Какие методы использовать для того, что бы совершать действия, когда очень не хочется, лень или другие подобные причины?
Точно знаю, что если пройти тренинг до конца, то жизнь координально измениться. Поэтому всем желаю дойти до победного!
Июнь 30th, 2010
Линда,
а почему у Вас такой негатив?
И что для Вас реальный товар?
Ощущение, что Вы застряли в 20 веке и не воспринимаете 21 век. Как только отойдете от старых шаблонов, все начнет получаться.
Июнь 30th, 2010
Я занимаюсь сетевым проектом, связанным с продвижением биодобавок и лечебной косметики. Знаю, что многие в нашей сети зарабатывают приличные деньги, но делают это традиционными способами (личные встречи, поездки). Сайты и блоги, которые были созданы с целью рекрутирования людей в бизнес, сейчас не поддерживаются (за редким исключением). Возможно, новые способы ведения бизнеса не совсем подходят в случае продвижения наукоемкой продукции? Но моя практика показывает, что традиционные методы тоже действуют плохо,команда набирается тяжело, практически нет активных людей. Можно ли в данном случае повысить эффективность с помощью Интернета?
Июнь 30th, 2010
Татьяна,
могу сказать, что эффективность с помощью интернета повышается сильно и качество тоже. Не говоря от того, что трудовых затрат в несколько меньше.
Июнь 30th, 2010
Здравствуйте, Наталья и гости блога! Спасибо за возможность задать вопрос Андрею Веденьеву. Всеми нами уважаемый Г.Эрдман и другие лидеры утверждают, что традиционный МЛМ умер с развитием интернета. Вполне возможно, что это так (здесь не буду спорить). Но ведь остались люди, ваша структура, для которой вы (гости блога) являетесь Лидером. Я с уважением отношусь к основателям ISIF и её лидерам, но не всем интересен именно этот бизнес. Насколько я понимаю, продуктом бизнеса ISIF является обучение в ISIF. А кто-то получает удовлетворение (это важно!) от своей работы, продвигая продукцию для восстановления здоровья или другие материальные ценности (вот конкретно здесь я солидарен с опубликованной выше точкой зрения Линды). Кроме того, Андрей Веденьев не советует бегать из одной сетевой компании в другую и не совмещать деятельность во многих сетевых компаниях. Хотя, почему бы не попробовать «Объять необъятное и совместить несовместимое»? Чем вы рискуете, что тереяте? Зато можно приобрести опыт. А если всё получится, то замечательно! (Но это моё личное мнение). А ответ на мой вопрос интересует многих, да пожалуй, всех.
Вопрос: «Что делать?» сетевикам, работающим в традиционных МЛМ компаниях.
Июнь 30th, 2010
Уважаемая Наталья. Выше Вы ответили на вопрос Татьяны Шалимовой о повышении эффективности традиционного МЛМ бизнеса с помощью интернета. Вы знаете, как это сделать? Нам бы тоже хотелось узнать! Заранее благодарен!
Июнь 30th, 2010
Руслан, естественно знаю. Все мои партнеры – это ребята, которые пришли ко мне из интернета.
Что именно Вы хотите узнать?
Июнь 30th, 2010
Как поменять систему мышления человека выросшего при Советской действительности,на ваш взгляд людей 21 века?
Мне например,это мешает здорово,понимать взгляды современных предпринимателей.
Июнь 30th, 2010
Поскольку время вопросов истекло и можно приступить к голосованию, я голосую за вопросы Константина Александрова, Татьяны Шалимовой и Линды. За себя голосовать не принято. Всем привет!
Июль 1st, 2010
если ты делаешь мого работы но результа 0 перебрал массу вриантов а результа пока нет а желание огромное
что в таких ситуациях делать ? галат максим город белгород
Август 28th, 2010
Какая привлекательная штука этот конкурс. Надо принять на вооружение
Добавить комментарий